诉讼案件处理 · 合同与知识沉淀。下面每个案例都按"原来的样子 / AI 怎么切进去 / 可迁移的做法 / 落地之后"四段呈现,保留做法与坑,隐去企业与人名。
把 2 个案例放在一起看,这个行业真正反复出现的规律是这几条。
商事诉讼律师团队(处理合同纠纷、股权争议等复杂案件)
痛点:材料规模大且高度非结构化:一个案件可能上千页、数十种材料类型,仅整理就要 3–5 个工作日;法律语言转化门槛高,新人律师与资深律师效率差 3–5 倍;诉讼周期长达数月甚至一年,每次重新进入案件都要花大量时间恢复记忆。
过去的做法:法律数据库负责"查"、文档管理系统负责"存"、早期问答工具尝试"生成"——都只解决单点动作,无法支撑持续变化的同一个案件。
材料整理与事实梳理的时间被大幅压缩,律师的时间回到诉讼策略与判断上。
一家省属国企一级子公司(十多个电商业务线,已有 OA、ERP 与数据中台)
痛点:业务在增长但编制有上限;合规要求严格,法务团队只有两人却要面对各业务线的大量合同;大量依赖个人经验的工作没有被沉淀,企业知识没有结构化。
过去的做法:传统软件交付模式:配置、开发、定制。前提是"业务能被讲清楚、流程相对固定",而这恰恰是 AI 落地最难的部分。
专业岗位在人数不变的前提下承接更多业务,员工开始主动用 AI 解决自己工作里的问题。